Friday, 6 May 2016

Perbezaan Penilaian Formatif dan Penilaian Sumatif

Penilaian Formatif merupakan penilaian yang berterusan dalam proses pengajaran dan pembelajaran. Manakala, penilaian sumatif dikaitkan dengan penilaian untuk membezakan antara peringkat pencapaain pelajar. Penilaian formatif dan penilaian sumatif mempunyai beberapa ciri-ciri perbezaan yang boleh dilihat dari pelbagai aspek iaitu konsep, tujuan, aktiviti, masa, bentuk, sasaran, liputan, rekod dan tindakan. Jadual berikut menjelaskan ciri-ciri perbezaan antara kedua-dua jenis penilaian tersebut.

Aspek
Penilaian Formatif
Penilaian Sumatif
Konsep
Satu jenis ujian formal atau tak formal untuk mengesan tahap penguasaan dan kemajuan murid di dalam kelas.
Satu jenis ujian formal untuk mengesan tahap pencapaian dalam sesuatu tahap persekolahan.
Tujuan
Mengesan penguasaan dan kemajuan murid untuk membaiki kelemahan pengajaran dan pembelajaran dengan kadar segera.
Mengesan pencapaian murid berdasarkan beberapa unit pembelajaran dan pemeringkatan gred murid di dalam kelas.
Aktiviti
Menjalankan ujian formal atau tidak formal semasa sesi pengajaran dan pembelajaran  sama ada dibuat secara individu, kumpulan atau menyeluruh.
Menjalankan ujian formal dalam beberapa waktu pelajaran secara kelas atau tingkatan.
Masa
Semasa sesi pengajaran dilakukan atau setiap hujung bulan.
Semasa semester pertama (pertengahan tahun) dan semester kedua (akhir tahun).
Bentuk
Ujian tidak formal (pemerhatian dan sesi soal jawab), atau formal (melibatkan ujian kertas pensel dalam  masa yang singkat).
Formal (ujian kertas pensel atau ujian lisan dalam jangka masa yang ditetapkan mengikut kesesuaiannya.
Sasaran
Secara individu, kumpulan atau kelas.
Secara kelas atau tingkatan

Liputan
Meliputi sesuatu kemahiran (ujian tidak formal) atau beberapa kemahiran (ujian formal)
Meliputi beberapa unit pembelajaran atau sesuatu tahap persekolahan

Rekod

Tiada (bagi ujian tidak formal) dan penggunaan senarai semak atau rekod prestasi (bagi ujian formal)

Penggunaan rekod profil atau pensijilan.

Tindakan
Memperbaiki kelemahan dengan kadar segera atau menjalankan aktiviti pengayaan dan pemulihan di dalam kelas.
  1. Menempatkan murid kumpulan atau kelas yang sesuai.
  2. Merancang dan mengubah suai pelajaran atau kurikulum.
  3. Memberi sijil berdasarkan pencapaian dalam peperiksaan.



Bibliografi

Ahmad Rohani (2004). Pengelolaan Pengajaran. Jakarta : PT Asdi Mahasatya.

Azizi Ahmad dan Mohd Isa Awang (2008). Pengukuran dan Penilaian Pendidikan. Kuala Lumpur: Dewan Bahasa dan Pustaka.

Mok Soon Sang (2003). Ilmu Pendidikan untuk KPLI.  Subang Jaya: Kumpulan Budiman Sdn. Bhd.

Mok Soon Sang (2013). Falsafah dan Pendidikan Malaysia.Puchong: Penerbitan Multimedia Sdn. Bhd.

Sufean Hussin (2008). Pendidikan di Malaysia : Sejarah Sistem dan Falsafah. Kuala Lumpur : Perpustakaan Negara Malaysia.

Slaid pembentangan







Montaj